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嘉兴在线新闻网     2017-12-18 07:23:59     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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近年来,随着城市化进程不断加快,环江的商业网点日益增多。由于环江消防基础设施薄弱,基层警力紧缺,派出所工作任务十分繁重。因消防安全工作涉及广大群众的切身利益,扎实做好消防安全工作,是回应广大群众呼声的最好答案。

面对警力不足与消防基础设施薄弱的现状,环江毛南族自治县公安局思恩派出所创新管理,攻坚克难,实施“三化”管理,即智能化、精准化、制度化,实现了消防监督“四个一”的目标,即一键式管理、一键式督导、一键式考评、一键式处置,切实防范和遏制了各类火灾事故的发生,有效保障了人民群众的生命财产安全,得到各级党委、政府的充分肯定和广大群众的普遍称赞。

依托科技手段,实现消防管理“智能化”

为提高消防基础工作水平,该局思恩派出所充分运用大数据、云计算、物联网等前沿技术,积极建设“智慧消防”,提高消防工作智能化水平和作战能力。去年以来,该局先后投入30多万元,联合研制了一套“一键式突发事故报警系统”,该系统具有“一键式管理、一键式督导、一键式考评、一键式处置”功能,大大提升了派出所消防管理的水平和能力。

一键式管理。利用智能居家EX软件,接通公安“天地网”视频监控及各重点单位内部视频监控,通过手机APP一键式实时在线查询,可对重点单位进行检查和巡查,发现问题一键下发整改通知,整改完成后再一键回传,实现同步监管,有效提升了派出所消防管理能力。

一键式督导。领导可以通过手机APP随机下发检查任务,利用视频监控督查民警的检查情况。民警也可以利用手机APP对单位进行视频检查和管理,单位整改结果可通过手机APP反馈给民警,整个过程全部实现智能化,足不出户,即可掌握重点单位的消防安全情况,有效地遏制和预防了各类火灾事故的发生。

一键式考评。在手机APP内预设派出所每月消防监管任务,要求派出所按时上传有关消防的监督执法数据。每月初,局分管领导在手机APP内点击相应菜单,即可对各派出所上个月消防工作进行绩效考评,切实推动派出所积极开展消防监管工作。

一键式处置。要求辖区所有重点单位都安装一键式突发事故报警系统。单位内一旦发生火灾事故或者治安警情,现场人员只需按压报警按钮,可立即与派出所综合指挥调度室进行视频和音频互联。民警可用视频进行远程指挥或语音处警,为后期的处警工作争取了有利时间,及时地预防了警情的复杂化和事态的扩大化,大大地提升了公安机关的处警效率。

目前,该局思恩派出所已在城区25家消防重点单位安装了50个摄像头,并且全部连入派出所综合指挥调度室。自实施一键式突发事故报警系统及智能化监管以来,环江城区火灾发生率明显下降。2016年间,该所利用一键式报警系统,有效预防了5起火灾事故的发生,成功将4起火灾事故控制在萌芽状态,最大限度地保障了人民群众的生命财产安全。

明确工作重点,实现消防管理“精准化”

明确监管职责。明确派出所5项消防工作职责,内容涉及对辖区单位、街道、村(居)委会的工作指导、宣传、督查、受理和投诉等。为加强消防监督管理,该所采取所长负责制和民警包片责任制,细化分工,明确责任,一级抓一级,层层抓落实。

目前,该所将辖区划分为4个网格,由1名专职消防民警和4名责任区兼职消防民警,负责网格内日常的消防监督检查、培训、宣传、演练和案件办理及简易火灾事故调查,做到组织到位,人员到位,落实到位三个到位工作。

明确管辖范围。该所根据局机关出台的消防管理规定,对辖区300多个小场所进行全面大排查,做到底数清、情况明,并确定23家重点单位,明确每季度必查一次。对其它非监督重点单位,则每年至少开展一次日常监督检查。使该所的消防监督管理工作更加有的放矢、监管效果也更加明显。

明确工作目标。局机关将派出所消防监督管理工作纳入派出所绩效管理,并占整个派出所绩效考评分数的10%。通过每月一检查,每季度一考评,每半年一通报,全年一大考的方式,有效提升了民警的工作积极性。

该所根据自身实际,对消防重点隐患单位由所长每月检查不少于1家,分管副所长每月检查不少于2家,全所每月检查不少于15家。据统计,2016年该所共检查单位226家,发现火灾隐患112处,下发责令改正通知书109份,办理行政处罚案件12起,调查处理火灾事故1起,执法情况在全局派出所名列前茅。

明确规范设置。全力做到“五个规范”,即规范办公室设置,规范器材配备、规范执法流程、规范文书制作、规范基础台账,起到示范引领作用。同时建立消防监督检查、消防行政处罚、火灾事故调查、社会消防宣传教育、专项工作档案以及其它消防工作等6类档案台账,实现派出所执法保障“三有三定”,即有场所、有设备、有器材,定人员、定岗位、定职责。

加强制度建设,实现消防监督“制度化”

落实教育培训制度。为提升民警消防业务水平,该所采取“请进来,走出去”的方式,邀请消防大队驻所作业传授消防执法技能,组织民警轮流外出参观学习、跟班作业,确保所有民警做到“五知五会”,即知消防监督基本法律法规,会依法行使消防监督权;知消防重点单位及部位情况,会督促整改火灾隐患;知常规灭火器材的使用操作,会组织扑救一般初起火灾;知基本防火业务知识,会做防火宣传培训;知组织人员火场逃生,会指导单位开展疏散演练。

落实宣传教育制度。该所利用日常的消防检查和巡逻之机,同步开展消防宣传工作。同时与单位社区签订责任书,将消防安全工作细化到相关单位责任人和社会安全管理工作的末端。此外,还开设专门的消防安全宣教室,通过定期开放、固定人群教育等形式,对常见的火灾隐患、灭火逃生知识、消防法律法规、常用消防器材等内容进行实体化宣传。

今年以来,该所共组织消防安全宣传活动10余次,组织培训8次,发放消防宣传资料1万余份,受教育群众达1万余人次。

落实工作会议制度。每季度召开一次例会,分析研判季节性消防安全隐患,剖析火灾隐患的成因,交流社会单位消防工作管理做法,安排下一阶段工作。每年度,组织召开一次消防安全工作会议,通报辖区火灾形势和消防工作开展情况,签订消防安全工作责任状。

落实问责追究制度。建立消防管理所长负责制,明确派出所消防工作分管领导及派出所、警务室专(兼)职消防民警的监管职责。建立问责机制,规定凡发现消防民警在火灾事故调查、监督执法、专项整治工作中存在过失和不作为的,将依据有关规定严格问责追究。(林长龙、雷教、龙旭锋)


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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